Об исследовании
Happy Job

Крупнейшие компании страны из 32 отраслей ежегодно опрашивают своих сотрудников по единой запатентованной методике Happy Job.
Получить сертификат

Какие вопросы
мы задаем сотрудникам?

Исследование содержит вопросы об опыте работы сотрудника в компании. Опрос полностью анонимный и проводится внешним провайдером, исключая любой доступ работодателя к ответам респондентов.

50 вопросов, направленных на оценку продуктивности рабочей среды по ключевым факторам: «Руководитель», «Стратегия», «Признание», «Обратная связь», «Процессы», «Изменения», «Карьера», «Коллеги», «Баланс», «Условия и оплата» для определения уровня вовлеченности.

5 вопросов для оценки граней лояльности: «Гордится компанией», «Остается в будущем», «Рекомендует компанию» / «Рекомендует руководителя», «Остается сейчас», «Стремится делать больше».

Подробнее о методике

Нет никакого жюри или комитета

Сертификат автоматически получают компании с 61% и выше участия, чей результат
Happy Индекс вошел в ТОП-25% лучших по бенчмарку отрасли или России.
Happy Индекс — сводный индекс, суммирующий процент вовлечённых и лояльных сотрудников.
Подробнее о Happy Индекс

Что еще получает компания при участии?

Подготовка проекта
Опрос сотрудников
Презентация результатов и рекомендации
Внедрение рекомендаций и оценка динамики
Подготовка проекта

Согласно дорожной карте проекта, перед стартом исследования мы предоставляем вам PR-материалы для правильной коммуникации и участия в опросе от 70%.

Личный руководитель проекта импортирует вашу структуру компании, согласовывает письмо-приглашение к участию и сам опросник.

Уже на этапе подготовки задействована вся команда проекта.

Опрос сотрудников

Геймифицированный опрос для офисных и не офисных сотрудников можно пройти на любом устройстве за 7 минут.

Вы также можете добавить или изменить вопросы исследования.

Happy Job как внешний провайдер защищает 100% анонимность ответов для доверия сотрудников и получения вами достоверных данных.

Презентация результатов и рекомендации

По завершении опроса платформа направляет каждому руководителю ссылку для доступа в личный кабинет с результатами исследования.

Отчёты простые, понятные и содержат методические справки по назначению каждого индекса.

Самые полные бенчмарки по всем метрикам в 32 отраслях.

Конструктор презентаций «в 1 клик» в PPT, PDF, XLSX.

Внедрение рекомендаций и оценка динамики

Все необходимые инструменты для развития вовлечённости и лояльности в каждом подразделении от 5 человек:

  • индивидуальный отчёт и приоритеты для каждого руководителя.
  • рекомендации мероприятий от платформы и контент-анализ предложений сотрудников.
  • онлайн-план работ и мониторинг активности руководителя в работе над изменениями.

Лидирующая платформа

800+ клиентов
Крупнейшая база бенчмарков в Евразии. Свежие и точные данные по 32 отраслям рынка.
17 лет
Помогаем компаниям быть лучшими, развивать рабочую среду и слышать сотрудников.
Единая методика
Методика Happy Job подтверждена патентом РАО. Платформа входит в единый реестр российского ПО.
Геймификация и кастомизация
4 Анимированные анкеты и гибкая настройка дизайна под отрасль и компанию.
Аналитика и отчёты
Мощнейшая аналитика в любых срезах и корреляциях. Возможность выгрузки за 1 клик.
100% безопасность
Защита данных по ФЗ-152 и постоянный аудит безопасности.

FAQ

Нужно ли платить за сертификат «Отличное место для работы»?

Сертификат выдается бесплатно, вам достаточно провести исследование вовлеченности и лояльности с Happy Job, когда ваш Happy Индекс войдет в топ 25% лучших по бенчмарку отрасли или России, сертификат сформируется автоматически. Исследование является платным, стоимость зависит от количества сотрудников в вашей компании. Оставьте заявку, и мы посчитаем стоимость персонально для вас.

Какие сроки подачи заявки для участия?

Процесс сертификации не ограничен конкретными датами или сезонами. Все делается в три больших этапа: PR-кампания, техническая подготовка к опросу и сам опрос. Вы можете подать заявку в любое время.

Сколько времени займет подготовка к опросу?

Время будет отличаться в зависимости от метода сбора данных, сложности структуры и численности компании. Усредненно можно обозначить следующие сроки:

  • до 1 000 чел. — 1,5 недели;
  • от 1 000 до 5 000 чел. — 2 недели;
  • от 5 000 чел. — 3 недели.
Можно ли подавать результаты для участия в рейтинге работодателей HH.RU?

Вы можете использовать результаты исследования Happy Job для участия в рейтинге работодателей от hh.ru, мы входим в их перечень рекомендованных официальных провайдеров.

Мы проводим исследования вовлеченности и лояльности с другим провайдером.
Можем ли мы принять участие в сертификации?

Да, это возможно. Свяжитесь с нашими менеджерами, в течение нескольких дней мы предоставим сравнение-мэтчинг для любой методики проведения опросов персонала.

Узнайте больше о сертификации работодателей России

Заполните заявку

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru