Сертифицированные компании

Мы удачно сочетаем новейшие достижения техники и науки, выгодные стороны частной и точные стандарты государственной медицины. Среди нашего персонала – кандидаты медицинских наук, врачи высшей категории, участники международных научных конференций и топовые специалисты региона.

Мы гордимся академической точностью нашей экспертизы и строгим контролем качества оказания медицинской помощи. Мы сотрудничаем с ведущими медицинскими учреждениями России, на базе наших клиник регулярно проводятся круглые столы, симпозиумы и встречи по обмену опытом. Поэтому наши специалисты всегда в курсе последних достижений и сами активно участвуют в разработке новых методик.

Люди — главная ценность компании. В конце каждого года мы дарим все больше «Золотых ключиков» — подарков тем, кто перешагнул семилетний рубеж работы в компании.

Корпоративная культура — наше конкурентное преимущество. Поэтому более 15 лет назад мы сформулировали и оформили свои принципы и ценности в кодекс OCS.

Axoft — глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов. Ежедневно команда Axoft аккумулирует международный и отечественный бизнес и IT-опыт, концентрируясь на ключевых направлениях деятельности — информационной безопасности, IT-инфраструктуре, Cloud.

Более 300 наших коллег ежедневно трудятся на благо партнерского канала: консультируют, поставляют, внедряют, поддерживают. Весь фокус нашего внимания сосредоточен на развитии бизнеса партнеров и вендоров, именно поэтому мы растем из года в год.

Наша фирма уже 12 лет занимается комплексной поставкой строительных материалов российским, а также иностранным компаниям в городе Москве и в регионах РФ.

Максимальное удовлетворение потребности клиента в своевременности и качестве выполнения заказов, высокий уровень обслуживания – вот основная политика нашей фирмы.

Смелые идеи – наша страсть!

Присоединяйся, чтобы вместе создавать нетривиальные продукты и решения для бизнеса в атмосфере открытости и поддержки.

Важнейшей составляющей успеха компании Буарон является профессионализм команды специалистов, способных к генерации инновационных решений.

На протяжении многолетней истории Буарон приоритетным направлением в развитии бизнеса компании является прогрессивная кадровая политика — привлечение перспективных специалистов, создание условий для максимального раскрытия потенциала каждого.

Ценности компании Kramp – источник ее единства. Они формируют основу для внутреннего и внешнего взаимодействия, помогают нам быть последовательными.

Главное в нашей работе – дружественная, благоприятная атмосфера, удовольствие от того, что мы делаем. Поэтому мы превратили основные принципы нашей работы в ключевые ценности бренда, которые отражают основные идеи компании.

3S Group является девелоперской компанией полного цикла и работает на рынке Москвы, а так же в регионах России. На сегодняшний день у компании в работе проекты на 10 лет вперед. Приоритетное направление – девелопмент жилых и апартаментных проектов, ТЦ, ТПУ.

Компания разрабатывает и строит жилые проекты комфорт и бизнес класса, от получения расширенной документации до продажи и сдачи в аренду.

Мы гордимся тем, что наша Компания предоставляет отраслевые логистические решения мировым лидерам рынка. Наша миссия – повышение конкурентоспособности бизнеса наших Клиентов путем снижения логистических издержек и обеспечения высочайшего качества обслуживания.

Мы стремимся соответствовать высоким стандартам и формировать здоровую бизнес-среду как внутри Компании, так и в отношениях с Партнерами. Мы понимаем, что мир меняется быстро, поэтому гибко адаптируемся к новым условиям и требованиям рынка. Ключевой фактор успеха в этой задаче – наша команда профессионалов.

Корпоративные ценности «ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС» — это основа, на которой стоит наша компания.

Принципы, которые разделяют все сотрудники предприятия, делают наш коллектив тем сильным единым организмом, который способен добиваться поставленных целей. Ценности компании просты и понятны каждому сотруднику, они — ориентир, который определяет, для чего мы работаем, в каком направлении мы должны двигаться и какие правила при этом соблюдать.

IPT Group сегодня – это Группа компаний, которые осуществляют бизнес деятельность в самых различных областях, сохраняя ключевую идеологию, но стимулируя перемены, улучшения и инновации.

Мы поддерживаем и поощряем личный рост каждого сотрудника, нам важно, чтобы люди стремились к успеху и гордимся созданной за эти годы командой профессионалов.

В постоянном шоу-руме в Москве представлены все бренды для размещения оптовых заказов. У нас красивые коллекции, объемная программа поддержки и обслуживания партнеров и разветвленная торговая сеть в России, а также широкая гамма дополнительных услуг — то есть все, что нужно для успешного роста.

Мы заботимся о будущем: стараемся ориентироваться на предпочтения покупателей в разработке коллекции и оптимизируем производственные процессы.

Став частью нашей команды, вы получите: возможности профессионального роста, признание и награды, льготы и привилегии при поездках.

Наши гости получают сервис высокого уровня, соответствующий международным стандартам, а сотрудники чувствуют заботу и внимание и получают возможности дальнейшего совершенствования своих профессиональных навыков и карьерного роста.

Мы развиваемся сами и способствуем развитию наших сотрудников благодаря собственному корпоративному университету и его уникальным программам обучения. Новый опыт, получение знаний, навыков, развитие компетенций и карьерный рост — неотъемлемая часть профессиональной жизни нашей компании!

Сотрудники — наша главная ценность! Мы заботимся о наших коллегах и стремимся дать чувство защищенности, справедливости и уверенности, обеспечивая комфортные условия труда и достойное вознаграждение.

Миссия:
Стабильное обеспечение населения качественными и доступными препаратами, которым доверяют миллионы.

Ценности:
Смелость и лидерство
Мы не боимся изменений; бросаем вызов обстоятельствам, действуем нестандартно, энергично, амбициозно; мы гибкие и адаптивные. Мы всегда достигаем результата, являемся образцом для других и оказываем влияние.

Мы — команда МегаФона!

Делаем так, чтобы гордиться результатом. Создаем лучший клиентский опыт. Действуем как одна команда. Становимся лучше каждый день

AZIMUT Hotels — системообразующий стабильный работодатель федеральный масштаба. Наша команда состоит из 6000 сотрудников по всей России, разного возраста, национальностей, и интересов.

Но всех нас объединяет одна общая и важная цель — это #ЗАБОТА. Забота о гостях, о команде, о себе и о компании.

СберСити в Рублёво-Архангельском занимает территорию 461 га и входит в состав Западного округа Москвы. Проект предусматривает строительство более 4 млн м2 недвижимости, включая жилые и офисные здания, социальные объекты и парковые зоны. Над созданием нового района уже работают более 400 штатных специалистов — профессионалов из области архитектуры, проектирования, организации строительства, энергетики, жилищного хозяйства, ландшафтного дизайна.

Вместе мы создаём уникальное пространство, которое требует глубокого 
знания своего направления и умения работать в команде.

Мы — вселенная гостеприимства, в центре которой человек: гости, партнёры и, конечно, сотрудники.

Мы заботимся о наших сотрудниках, чтобы они могли позаботиться о гостях.

Сигма — это образовательный холдинг с трехлетним опытом работы в сфере интенсивного онлайн-обучения. Мы активно работаем в рамках федеральных проектов «Содействие занятости» и «Код будущего» и уже обучили более 60 000 студентов.

Любим участвовать в федеральных проектах и обучили свыше 65 000 студентов. 300+ сотрудников. Офисы в Москве и Томске

Работа в Storck во все времена и по сей день держится вокруг одного главного постулата: мы создаем радость. Уже более 100 лет люди обладающие широким спектром профессиональных навыков, разделяющие нашу преданность делу и которые готовы расти вместе с нами, являются основой нашего бизнеса!

Преимущества, которыми пользуются сотрудники Storck, многообразны: это и конкурентноспособная система вознаграждения, и достойные и безопасные условия труда, и организацией досуга сотрудников. Благодаря такому широкому спектру преимуществ, мы стремимся помочь нашим сотрудникам достичь отличного баланса между работой и личной жизнью.

В МКБ вы сможете участвовать в интересных проектах, обмениваться знаниями с другими профессионалами, развивать компетенции и строить карьеру. Мы активно используем современные технологии, работаем с большими данными, разрабатываем высокотехнологичные решения для наших клиентов.

Признавая несомненную важность технологий, мы считаем, что главное – это люди, которые создают классные продукты и сервисы для наших клиентов, а технологии помогают им в этом, поэтому не меньшее значение, чем технологический стек, для нас имеет команда и атмосфера в ней. Мы развиваем культуру, в которой сотрудники реализуют свои способности, вносят вклад в реализацию стратегии банка и получают заслуженное признание за свою работу. Будем рады видеть в нашей команде тех, кто, как и мы, ценит открытость, ответственность, готовность к сотрудничеству и заботу об удобстве и безопасности клиентов.

Не витаем в облаках, а создаем свои!

Присоединяйся к нашей команде — вместе будем строить и поддерживать IT-инфраструктуру крупнейших компаний России.

GetCourse – одна из крупнейших EdTech-компаний России. На нашей платформе уже работают более 18 тысяч онлайн-школ — и это 70% всего рынка России и СНГ, а сейчас мы выходим на новый этап развития как внутри страны, так и на международном рынке.

Два главных ингредиента в развитии GetCourse: действительно крутой продукт и люди, которые здесь работают. Поэтому мы ищем в команду тех, кого увлекает EdTech и кому близки наши ценности — открытость, ответственность, гибкость и готовность всегда прийти на помощь.

Ланцет способствует восстановлению здоровья, возвращая пациента и его близких в настоящую жизнь.

Мы выводим на рынок России и зарубежных стран препараты лучших мировых производителей, являясь разработчиками, производителями и держателями территориальных прав на медицинские препараты, делаем доступными современные методы диагностики, лечения и реабилитации.

«СпортМедКлиника» — первый в России частный специализированный центр спортивной медицины и реабилитации.

Клиника создана в спортивном комплексе «Академия Единоборств» (ФТ «Сириус») и призвана стать точкой притяжения для профессиональных атлетов и любителей спорта из разных регионов России, которым необходимы высококвалифицированная медицинская помощь, конфиденциальность и независимая оценка состояния здоровья.

Миссия компании — это её смысл. Сделать лучшие мировые достижения сантехнических решений доступными большому количеству людей.

Мы верим в то, что люди становятся командой, когда общая цель объединяет их усилия.

Двигайся вместе с FRESH

Формируем траекторию развития с 1 дня работы и предлагаем самую быструю карьеру в авторитейле

Трудоустройство в Дикси — это работа в крупной и надежной компании с 20-летним стажем развития. Здесь найдется работа для любого профессионала своего дела.

Для нас важно, чтобы корпоративные ценности компании соответствовали личным ценностям наших сотрудников, ведь в этом случае будет значительно проще следовать этим правилам. Мы уверены, что с внедрением этих принципов компания сможет добиться еще более весомых результатов намного быстрее и проще, ведь над процессом будет работать большая и слаженная команда ДИКСИ.

МТС - это люди, меняющие привычное. 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Делаем так, чтобы вам было хорошо на работе и в жизни. Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем стать друг другу ещё лучше

Cloud․ru — это аккредитованная IT-компания в сфере облачных и AI-технологий.

Мы привлекаем амбициозных профессионалов по всей России, чтобы вместе создавать уникальные технологии и сервисы для наших клиентов.

Построить карьеру, повысить профессионализм, стать ИТ-экспертом, работать в комфортных условиях в дружном коллективе - у нас Вы сможете достичь любой из этих целей! .

В “Мобиус Технологии“ одна из сильнейших команд на рынке, и мы постоянно ее пополняем. Свяжитесь с нами и расскажите о своих амбициях и опыте - возможно, нам не хватает Вас!

НСИС - социально значимый проект, мы приносим пользу обществу, государству, делаем страхование доступным и понятным.

Приглашаем стать частью нашей команды лучших профессионалов и экспертов своего дела, а также амбициозных, стремящихся к развитию, нацеленных на результат специалистов.

Стабильная компания, которая заботится о своих сотрудниках.

Для того, чтобы оставаться ведущим игроком рынка сегодня и навсегда, нам нужны настоящие лидеры. Поэтому мы стремимся внедрять и развивать лидерские компетенции на всех уровнях управления. Мы предоставляем возможности для развития лидерских навыков на всех уровнях: базовые программы для новых руководителей, программы для менеджеров среднего и высшего звена. Мы держим руку на пульсе, выбираем новые темы и актуальные направления

ГК «Галс-Девелопмент» – один из крупнейших застройщиков Москвы. Текущий портфель компании насчитывает свыше 25 проектов. Компания специализируется на сегментах коммерческой и жилой недвижимости, контролирует все этапы жизненного цикла проекта от разработки концепции до последующего управления готовым объектом.

В любой ситуации для нас важна информационная открытость и работающие каналы обратной связи. В "Галсе" принято активно участвовать в обсуждении жизни компании, ведь обратная связь – это ориентир для дальнейшей работы каждого из нас.

АЙТАТ - более 100 добрых ИТ-специалистов. Мы обслуживаем программы и компьютеры более 3000 предприятий. Делаем проекты цифровизации, цифровой трансформации и автоматизации для повышения рентабельности бизнеса и достижения целей наших клиентов. Сложные вещи делаем добротно и мудро, используя новые технологии и наш опыт (с 2005 года), например: автоматизировать интернет-магазин с помощью 1С, настроить искусственный интеллект для переключения телефонных звонков сразу на нужного специалиста, автоматизировать управление компанией, внедрить, обучить персонал и взять проект на сопровождение.

Уже 20 лет наши ценности служат фундаментом корпоративной культуры, ориентиром в отношениях с клиентами и партнерами, помогают при найме сотрудников, и пронизывают все наши коммуникации и решения.

В EMC мы собрали уникальную международную команду экспертов – более 600 врачей из США, Западной Европы, Израиля и России работают вместе на благо пациентов. Командная работа – это отличительная особенность EMC, это преимущество, которое помогает нам достигать прекрасных результатов в лечении.

Мы объединяем опыт и знания в разных областях медицины, чтобы находить правильные решения и помогать пациентам даже в самых сложных случаях.

Флит Финанс - современная лизинговая компания, предлагающая выгодные и удобные решения для бизнеса. Наша миссия - новый взгляд на лизинг спецтехники. Мы строим нашу работу на таких ценностях, как надежность, уважение, доверие, технологии

Протон Эссет Менеджмент - управляющая компания, организующая крупные девелоперские проекты. Это интересные и масштабные проекты в России: Москве, Калининграде, Краснодаре, Новосибирске. Жилая недвижимость класса DELUXE, фармацевтический завод, жилые комплексы и бизнес-центры – проекты, в которые мы вкладываем душу и получаем за них награды.

Протон Эссет Менеджмент – компания, где есть все возможности для профессионалов и готовых ими стать. Инициатива, самостоятельность, ответственность – то, что мы ценим. Мы любим и заботимся о наших сотрудниках: для вас корпоративная библиотека, ДМС, витаминные дни, зажигательные корпоративные мероприятия и не только!

Страховая компания «Согласие» существует более 30 лет и за это время добилась доверия миллионов клиентов и признания на страховом рынке. «Согласие» сегодня - это почти 4000 высококлассных профессионалов, объединенных общей целью: помогать людям.

Присоединяйся к команде профессионалов, где работа в доверии и согласии — ключевые принципы компании!

«Новые башни» - инфраструктурный оператор. Мы инвестируем, строим и управляем телеком-инфраструктурой России, предоставляя нашим клиентам возможности размещать на ней оборудование различного назначения.

Создаем надежную основу для телекоммуникационного мира, улучшая качество жизни людей.

Миссия - развивать инфраструктуру региона, Санкт-Петербург и Ленинградская область. Ценности - воспринимаем каждого члена нашей команды больше как партнера по бизнесу, вместе работаем, развиваемся и учимся, занимаемся спортом, вместе отдыхаем.

Отличаемся - молодежная, открытая, местами айтишная корпоративная культура в суровой сфере проектирования и строительства. Мы лучшие, и это уже не исправить

Мы высоко ценим умение посмотреть на привычные, даже самые простые операции, по-новому. Благодаря идеям наших сотрудников, рутинные процессы в компании обслуживают более 60 роботов. В 2023 году в наш Центр Идей подано около 300 инициатив, многие из которых успешно реализованы. Сотрудники получили приятные бонусы, а компания — эффективные улучшения.

В ЦКР всегда можно проявить себя: развивая свою экспертизу, совершенствуя процессы, управляя изменениями. Специалисты растут вместе с компанией — каждый десятый сотрудник в 2023 году получил новое назначение с повышением должности.

Мы вкладываемся в инновации и технологии

Вместе с вами мы выходим за пределы привычного, мыслим шире, предлагаем новые идеи, меняем себя и мир вокруг. Вместе с вами мы создаем будущее

Наша миссия — мы помогаем отелю и гостю стать ближе друг к другу с помощью наших IT-продуктов

Создавайте туризм будущего вместе с нами!

Мы поддерживаем культуру инноваций и творчества, открытый диалог и сотрудничество. Мы верим, что, работая вместе, мы можем достичь большего.

Мы ценим смелость, инициативность, стремление выходить за рамки привычного и нацеленность на результат. Мы гарантируем условия, в которых вы сможете проявить себя на 100%. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов – выбирайте рост и развитие вместе с «Алцея»!

Меняем рынок автолизинга вместе. Реализуй свои мечты, став частью команды Газпромбанк Автолизинга

Мы делаем всё возможное для того, чтобы наши сотрудники получали удовольствие на работе. Интересные задачи, обучение и развитие, комфортные рабочие места, дружный коллектив, достойное вознаграждение – это и многое другое имеют наши сотрудники.

Наша цель — обеспечить компании и организации надёжными отечественными решениями для построения доверенной безопасной мобильной инфраструктуры.

У нас интересно каждому, кто хочет самореализоваться, экспериментировать, принимать решения и быть частью молодой и профессиональной команды.

Комус — крупный и надежный работодатель. Наши сотрудники уверены в завтрашнем дне и рекомендуют компанию своим родным, близким и друзьям.

В Комусе вы сможете работать над интересными и амбициозными задачами, участвовать в масштабных проектах и развивать свою экспертизу.

АО ГЛОНАСС является оператором ГАИС "ЭРА ГЛОНАСС", позволяющей спасать жизни при тяжёлых ДТП, и системы мониторинга коммерческого транспорта.

Наша технологическая среда лежит на стыке оператора мобильной связи и ИТ.

АльфаСтрахование – крупнейшая российская частная страховая компания: 300+ филиалов и отделений по всей стране, 7000+ сотрудников самых разных профессий и специальностей — здесь каждый специалист найдет работу по душе.

Компания предлагает сотрудникам открытую и дружелюбную корпоративную культуру, основанную на ценностях близких каждому. Каждый день команда АльфаСтрахование делает страхование лучше — первой запускает новые продукты, повышает стандарты обслуживания и выстраивает долгосрочные отношения с миллионами клиентов.

Благодаря многолетнему опыту работы членами нашей команды ежедневно формируются уникальные организационные компетенции на стыке технологий и управленческих подходов. Сегодня мы предоставляем услуги первоклассного качества.

Индивидуальный подход к решению задач наших партнеров, в совокупности с глубокой экспертизой, вовлеченностью нашей команды приносит по-настоящему отличные результаты!

Корпоративные ценности — это часть нашего общего мировоззрения как единой команды. Это принципы, положенные в основу ДНК компании. Они отражают наши общие социальные и культурные взгляды, отличают сотрудников Европлана от других компаний.

В компании действует проект Экоплан. Мы восстанавливаем леса, сдаем в переработку бумагу и батарейки, проводим Дни отказа от пластика и используем эко-ручки из крафта.

Группа Компаний "Кухня без границ" начала свою работу в апреле 2004 года и за небольшой срок стала крупным производителем продуктов быстрого приготовления в России и сформировала принципиально новую категорию на рынке продуктов быстрого приготовления – моментальные обеды с натуральным мясом и мясными соусами.

В 2006 году был образован "Торговый дом «Кухня без границ»", а в 2007 году компания приобрела заметного игрока на рынке продуктов быстрого приготовления - компанию "Александра и Софья".

Фондовцы – это молодые, креативные и амбициозные единомышленники. Мы гордимся, что за нашу небольшую историю (8 лет) нам удалось поддержать реализацию проектов от производства автобусов и лекарств до микропроцессоров и солнечных батарей.

Комфортная среда для работы и развития сотрудников – главные принципы управления персоналом в ФРП.

Мы аккредитованная IT компания. Больше 20 лет предоставляем клиентам квалифицированные электронные подписи, услугу электронного документооборота и решения в области информационной безопасности.

Создаём приложения государственного масштаба для цифровизации взаимодействия в государственных структурах и бизнесе.

ТОЧНО — федеральный девелопер, который входит в ТОП-10 крупнейших надежных застройщиков России

Смело создаем то, чем гордятся.

СИБУР – крупнейшая нефтегазохимическая компания России. Наша компания для тех, кто хочет постоянно развиваться, двигаться вперед и добиваться большего. Для тех, кто не боится сложных задач и выбирает цели, достойные его мастерства и амбиций: масштабные и нестандартные, но конкретные и достижимые.

Создаем возможности для карьерного роста, безопасные условия труда, инклюзивную среду для личного развития и общего успеха.

Надежность, основанная на доверии и профессионализме, — основная особенность нашей корпоративной культуры.

Мы предлагаем условия и работу, из которых не хочется уходить. Всего 7% сотрудников решают покинуть компанию. Часть из них потом возвращается, и мы их с удовольствием берем назад.

Level — самая быстрорастущая девелоперская компания. Мы специализируемся на проектах комфорт-, бизнес- и делюкс-классов в пределах Старой Москвы.

В Level все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!

За что мы любим работу в Level?Возможность влиять на результат. Мы - развивающийся бизнес, и у нас много процессов, на которые сотрудники могут влиять. В Level твоя работа точно имеет значение.

1. Проекты нового уровня. Твоё портфолио – в Хамовниках! А результат твоих решений видит вся Москва. Мы гордимся нашими стильными и красивыми проектами. Это новый уровень. Это Level.
2. Проактивная команда. Мы влюблены в свое дело, поэтому каждый из нас стремится найти продуманный подход для достижения наших амбициозных целей.
3. Ценим достижения коллег. 70% наших руководителей выросли внутри компании. Наши талантливые сотрудники всегда получают справедливое вознаграждение и активно строят карьеру в компании.
4. Обучение для каждого. У нас в Level есть собственный Город обучения – это комплексная система обучения для каждого сотрудника. Компания даёт возможности развивать свои личные и профессиональные компетенции.
5. Забота о себе. В Level время для себя всегда найдется — лекции по ментальному здоровью, архитектурные экскурсии, бесплатные занятия спортом, киновечера и музыкальные квизы. Предлагай идею, а команда Level-being поможет воплотить её в жизнь.

МИССИЯ: СОЗДАЕМ МИР ЗАБОТЫ И ЗДОРОВЬЯ

Мир начинается с вас. И к вам мы относимся, как к своей семье. Потому и посвятили себя поиску гениально простых инновационных решений. Таких, в которых бескомпромиссное качество сочетается с доказанной эффективностью, и каждый продукт наполняет любовью и заботой людей и планету.

Работа в Sminex основана на общих ценностях, культуре и целях.

Мы вместе работаем, зарабатываем, развиваемся и отдыхаем.

Мы создаем атмосферу, в которой работать и взаимодействовать также просто и фаново, как в любимой игре.

Мы принимаем и ценим индивидуальность каждого: будьте любыми, но лучше будьте собой.

Для нас важно, чтобы коллектив состоял из амбициозных людей, сплоченных общими идеями. Здесь мы собрали важные аспекты деятельности нашей финтех-компании: достижения, подход к выбору сотрудников, условия работы.

Благодаря усердной работе мы выросли в лидеров своего рынка, но это не повод останавливаться — впереди еще много планов и достижений.

«Зарубежнефть» является привлекательным работодателем среди компаний ТЭК и входит в ТОП-5 российских компаний по оценке HeadHunter, предлагая конкурентную оплату труда, социальную поддержку и уникальные условия для карьерного и профессионального роста.

Уделяя особое внимание комплексному развитию сотрудников, компания выстраивает эффективную систему привлечения, удержания и развития талантов, создавая команду профессионалов и открывая новые возможности для реализации перспективных и стратегических задач.

Наша миссия с точки зрения внешней аудитории - Цифровая трансформация государства и бизнеса. Мы сообщество профессионалов, увлечённых идеей трансформировать будущее через саморазвитие и командные достижения. Поэтому в компании каждый может найти возможности развиваться, ставить и достигать крутые цели и принимать участие в формировании ИТ-ландшафта нашей страны. Именно сотрудники фундамент нашего успеха, поэтому люди всегда в фокусе заботы компании.

Ценности: Ответственность за результат, Клиенты как партнёры, Готовность к вызовам, Стремление к лидерству, Доверие и уважение, эффективная команда, все их объединяет мета-ценность Осознанность.

Основной капитал компании — это люди, которые в ней работают. В нашей команде 120+ специалистов: системные архитекторы, программисты, аналитики, тестировщики, руководители проектов, IT-консультанты. А также hr-специалисты, маркетологи, менеджеры по продажам, специалисты по качеству. Мы прислушиваемся к пожеланиям каждого человека в Десноле и стараемся создать максимально комфортные условия для продуктивной работы.

Мы убеждены: специалистами — не рождаются, специалистами — становятся. И потому уделяем большое внимание личностному росту и профессиональному развитию сотрудников. Каждого новичка в компании поддерживает наставник, участники команды Деснола имеют возможность получать знания и сдавать экзамены — в компании внедрена система регулярного обучения персонала, система сертификации

«Русбизнесавто» входит в ТОП-300 компаний России по версии РБК по показателю годовой выручки. Бесценный опыт, полученный в «Русбизнесавто», позволяет нашим сотрудникам достигать самых амбициозных личностных и профессиональных целей, дает возможность на 100% решить задачу самореализации, эффективного использования своих навыков и умений, а главное, получить настоящее удовлетворение от своей работы.

Мы хотим, чтобы каждый наш сотрудник достиг поставленных целей, чтобы он рос и одерживал новые победы вместе с нашей компанией! Если Вы нацелены на успех, хотите работать в крупной, динамичной и успешной российской компании, то мы будем рады видеть Вас в числе наших коллег!

KRAKATAU — движение, в основе которого забота о человеке, увлечение субкультурами и инновациями в сфере технологий.

KRAKATAU представлен в 500+ магазинах hi-end уровня в странах Европы, Израиле, Китае, России и Японии. Монобрендовые магазины KRAKATAU находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Амстердаме. Бренд является регулярным участником фэшн-выставок SEEK в Берлине и PITTI UOMO во Флоренции.

Все вместе, шаг за шагом и день за днём мы повышаем качество жизни людей, обеспечивая им доступ к наилучшему и создавая вокруг атмосферу доброжелательного уважения — чтобы они чувствовали себя легче и свободнее, получали больше удовольствия от жизни и обретали вдохновение менять окружающий мир к лучшему.

Предоставляем комфортные условия труда с соблюдением норм безопасности. Наши сотрудники работают на самом современном оборудовании.

Чтобы создать такой серьезный продукт — необходимы люди. Вдохновлённые, увлечённые, готовые обучаться новому и идти вперёд, несмотря на сложности.

ATI.SU прошла большой путь, чтобы стать крупнейшей экосистемой на рынке грузоперевозок. Эта краткая история покажет, как мы росли и внедряли новые процессы, чтобы воплощать в жизнь безумные идеи.

Все вместе мы работаем в сильной финтех-команде, у которой есть чему поучиться, решаем сложные задачи и обмениваемся опытом с коллегами всей экосистемы.

Мы заботимся о качестве жизни, здоровье и благополучии нашей команды.

Финансы, консалтинг, менеджмент для людей.

ФКМ Лизинг — компания с традиционным набором услуг на рынке и уникальным подходом к работе с клиентами.

ФКМ Лизинг работает по всей России и помогает бизнесу любого масштаба оптимизировать затраты на приобретение необходимого оборудования в различных сегментах, включая сельскохозяйственную технику, грузовой транспорт и полуприцепы, дорожно-строительную и подъемную технику, ИТ, печатную, медицинскую и лесозаготовительную технику.

Сейчас компания WONE Hotels активно развивает сеть своих аутлетов: крупная SPA-зона в черте города Palace Bridge Wellness Club, детский клуб KidBridge, ресторан в полной темноте Dans Le Noir?, кофейня Астаманьяна, а также 3 ресторана и 3 бара.

Если вы хотите развиваться в сфере гостеприимства и получить бесценный опыт, присоединяйтесь к WONE Hotels, молодой, динамически развивающейся компании с большой историей!

Мы – команда целеустремленных единомышленников. Открыты для инноваций и постоянно пробуем новое, чтобы сделать лизинг простым для клиента

Вы всегда найдете новые возможности для развития: обучение за счет работодателя, тренинги и деловые игры, митапы и мозговые штурмы