Градиент
Миссия: Мы создаем возможности для каждого, чтобы стать лучшими вместе
Культура доверия
У нас общие ценности и принципы работы, а умение доверять отличает нас от других
Наши ценности:
Ответственность
Мы берем ответственность за принятые решения и доводим дела до конца.
Доводи дело до результата, не бросай на полпути.
Мы привержены принятым решениям и готовы встретиться с их последствиями.
Помни о своем влиянии на компанию и мир за ее пределами.
Порядочность
Мы стремимся к лучшему результату для компании в атмосфере взаимной поддержки и уважения.
Пообещал — сделай. Не можешь сделать — предложи варианты.
Общий результат компании важнее персональных задач и выгоды.
«Спасибо» никогда не бывает лишним.
Неравнодушие
Мы увлечены делом и стремимся быть лучше, чем вчера — через открытую обратную связь и взаимопомощь.
Работай не для галочки, а вкладывай в дело частичку души.
Мы готовы помочь, потому что нам важен общий результат.
Если я совершаю ошибку — укажи; знаешь, как сделать лучше — расскажи.
Смелость
Мы берем ответственность за принятые решения и доводим дела до конца.
Говори «нет», если не согласен и можешь аргументировать.
Если старый способ не работает — признай и найди новый.
Смотри в лицо изменениям и ищи в них возможности.
Партнёрство
Мы убеждены в профессионализме коллег, уважаем мнение друг друга и всегда стремимся договориться.
Следи за своим уровнем профессионализма и умей доверять профессионализму коллег.
Общайся на равных, без принципа «я начальник — ты дурак».
Будь готовым слушать, договариваться и доверять принятым решениям.
Что означает наличие сертификата «Отличное место для работы»
Наличие сертификата означает, что работодатель действительно заинтересован в своих сотрудниках, ценит их вклад и предлагает одни из лучших условий в отрасли или стране.
«Отличное место для работы» не просто почетный титул – оно отражает более высокую управленческую эффективность компаний и, как следствие, лучшие финансовые показатели. Поэтому, выбирая компании с сертификатом, вы можете быть уверены, что конкурентная зарплата, интересные задачи, дружный коллектив и ДМС – не пустые обещания.
FAQ
Сертификат выдается бесплатно, вам достаточно провести исследование вовлеченности и лояльности с Happy Job, когда ваш Happy Индекс войдет в топ 25% лучших по бенчмарку отрасли или России, сертификат сформируется автоматически. Исследование является платным, стоимость зависит от количества сотрудников в вашей компании. Оставьте заявку, и мы посчитаем стоимость персонально для вас.
Процесс сертификации не ограничен конкретными датами или сезонами. Все делается в три больших этапа: PR-кампания, техническая подготовка к опросу и сам опрос. Вы можете подать заявку в любое время.
Время будет отличаться в зависимости от метода сбора данных, сложности структуры и численности компании. Усредненно можно обозначить следующие сроки:
- до 1 000 чел. — 1,5 недели;
- от 1 000 до 5 000 чел. — 2 недели;
- от 5 000 чел. — 3 недели.
Вы можете использовать результаты исследования Happy Job для участия в рейтинге работодателей от hh.ru, мы входим в их перечень рекомендованных официальных провайдеров.