Сертифицированные компании
сроком на 1 год с момента получения результатов исследования.
Хотите выбрать отличное место для работы? Начните поиск здесь:
Страховая компания «Согласие» существует более 30 лет и за это время добилась доверия миллионов клиентов и признания на страховом рынке. «Согласие» сегодня - это почти 4000 высококлассных профессионалов, объединенных общей целью: помогать людям.
Присоединяйся к команде профессионалов, где работа в доверии и согласии — ключевые принципы компании!
АльфаСтрахование – крупнейшая российская частная страховая компания: 300+ филиалов и отделений по всей стране, 7000+ сотрудников самых разных профессий и специальностей — здесь каждый специалист найдет работу по душе.
Компания предлагает сотрудникам открытую и дружелюбную корпоративную культуру, основанную на ценностях близких каждому. Каждый день команда АльфаСтрахование делает страхование лучше — первой запускает новые продукты, повышает стандарты обслуживания и выстраивает долгосрочные отношения с миллионами клиентов.
Для нас важно, чтобы коллектив состоял из амбициозных людей, сплоченных общими идеями. Здесь мы собрали важные аспекты деятельности нашей финтех-компании: достижения, подход к выбору сотрудников, условия работы.
Благодаря усердной работе мы выросли в лидеров своего рынка, но это не повод останавливаться — впереди еще много планов и достижений.
Надежность, основанная на доверии и профессионализме, — основная особенность нашей корпоративной культуры.
Мы предлагаем условия и работу, из которых не хочется уходить. Всего 7% сотрудников решают покинуть компанию. Часть из них потом возвращается, и мы их с удовольствием берем назад.
Level — самая быстрорастущая девелоперская компания. Мы специализируемся на проектах комфорт-, бизнес- и делюкс-классов в пределах Старой Москвы.
В Level все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — ее видит вся Москва!
За что мы любим работу в Level?Возможность влиять на результат. Мы - развивающийся бизнес, и у нас много процессов, на которые сотрудники могут влиять. В Level твоя работа точно имеет значение.
- Проекты нового уровня. Твое портфолио – в Хамовниках! А результат твоих решений видит вся Москва. Мы гордимся нашими стильными и красивыми проектами. Это новый уровень. Это Level.
- Проактивная команда. Мы влюблены в свое дело, поэтому каждый из нас стремится найти продуманный подход для достижения наших амбициозных целей.
- Ценим достижения коллег. 70% наших руководителей выросли внутри компании. Наши талантливые сотрудники всегда получают справедливое вознаграждение и активно строят карьеру в компании.
- Обучение для каждого. У нас в Level есть собственный Город обучения – это комплексная система обучения для каждого сотрудника. Компания дает возможности развивать свои личные и профессиональные компетенции.
- Забота о себе. В Level время для себя всегда найдется — лекции по ментальному здоровью, архитектурные экскурсии, бесплатные занятия спортом, киновечера и музыкальные квизы. Предлагай идею, а команда Level-being поможет воплотить ее в жизнь.
МИССИЯ: СОЗДАЕМ МИР ЗАБОТЫ И ЗДОРОВЬЯ
Мир начинается с вас. И к вам мы относимся, как к своей семье. Потому и посвятили себя поиску гениально простых инновационных решений. Таких, в которых бескомпромиссное качество сочетается с доказанной эффективностью, и каждый продукт наполняет любовью и заботой людей и планету.
«Зарубежнефть» является привлекательным работодателем среди компаний ТЭК и входит в ТОП-5 российских компаний по оценке HeadHunter, предлагая конкурентную оплату труда, социальную поддержку и уникальные условия для карьерного и профессионального роста.
Уделяя особое внимание комплексному развитию сотрудников, компания выстраивает эффективную систему привлечения, удержания и развития талантов, создавая команду профессионалов и открывая новые возможности для реализации перспективных и стратегических задач.
Финансы, консалтинг, менеджмент для людей.
ФКМ Лизинг — компания с традиционным набором услуг на рынке и уникальным подходом к работе с клиентами.
ФКМ Лизинг работает по всей России и помогает бизнесу любого масштаба оптимизировать затраты на приобретение необходимого оборудования в различных сегментах, включая сельскохозяйственную технику, грузовой транспорт и полуприцепы, дорожно-строительную и подъемную технику, ИТ, печатную, медицинскую и лесозаготовительную технику.
Все вместе, шаг за шагом и день за днём мы повышаем качество жизни людей, обеспечивая им доступ к наилучшему и создавая вокруг атмосферу доброжелательного уважения — чтобы они чувствовали себя легче и свободнее, получали больше удовольствия от жизни и обретали вдохновение менять окружающий мир к лучшему.
Предоставляем комфортные условия труда с соблюдением норм безопасности. Наши сотрудники работают на самом современном оборудовании.
Наша миссия с точки зрения внешней аудитории - Цифровая трансформация государства и бизнеса. Мы сообщество профессионалов, увлеченных идеей трансформировать будущее через саморазвитие и командные достижения. Поэтому в компании каждый может найти возможности развиваться, ставить и достигать крутые цели и принимать участие в формировании ИТ-ландшафта нашей страны. Именно сотрудники фундамент нашего успеха, поэтому люди всегда в фокусе заботы компании.
Ценности: Ответственность за результат, Клиенты как партнеры, Готовность к вызовам, Стремление к лидерству, Доверие и уважение, эффективная команда, все их объединяет мета-ценность Осознанность.
ГК «Галс-Девелопмент» – один из крупнейших застройщиков Москвы. Текущий портфель компании насчитывает свыше 25 проектов. Компания специализируется на сегментах коммерческой и жилой недвижимости, контролирует все этапы жизненного цикла проекта от разработки концепции до последующего управления готовым объектом.
В любой ситуации для нас важна информационная открытость и работающие каналы обратной связи. В "Галсе" принято активно участвовать в обсуждении жизни компании, ведь обратная связь – это ориентир для дальнейшей работы каждого из нас.
Наш головной офис находится в Новосибирске.
Дважды в год — летом и зимой — мы проводим корпоративный фестиваль спорта «Заход». Каждый сезон мы бегаем, катаемся на великах, ходим, ставим личные и командные рекорды. Участники «Захода» получают призы, зарабатывают корпоративную игровую валюту «лимончики», обменивают их на удивительно красивый корпоративный мерч.
Работа в Sminex основана на общих ценностях, культуре и целях.
Мы вместе работаем, зарабатываем, развиваемся и отдыхаем.
Мы удачно сочетаем новейшие достижения техники и науки, выгодные стороны частной и точные стандарты государственной медицины. Среди нашего персонала – кандидаты медицинских наук, врачи высшей категории, участники международных научных конференций и топовые специалисты региона.
Мы гордимся академической точностью нашей экспертизы и строгим контролем качества оказания медицинской помощи. Мы сотрудничаем с ведущими медицинскими учреждениями России, на базе наших клиник регулярно проводятся круглые столы, симпозиумы и встречи по обмену опытом. Поэтому наши специалисты всегда в курсе последних достижений и сами активно участвуют в разработке новых методик.
Бизнес основан в 1996 году. Он представлен тремя основными брендами: «Унистрой» — работающий в сфере жилой недвижимости, «UD Group» — работающий в сфере коммерческой недвижимости и «Corner» — работающий в сфере ИЖС.
Наша стратегия заключается в том, чтобы сосредоточиться на росте в регионах и добиться значительного присутствия на российском рынке.
Иви — старейший из отечественных онлайн-кинотеатров. Сегодня это единственный независимый стриминговый сервис, вне экосистемы, с легальным контентом. Мы открываем для людей многообразие мира кино.Сервис доступен на любой платформе и еженедельно обновляется. Собственная инфраструктура доставки контента — CDN в 26 городах России.
Работать в Иви — это иметь возможность учиться у лучших людей рынка легальных видеосервисов. Мы можем вместе решать интереснейшие задачи, участвовать в формировании рынка, которого в России раньше просто не было, и делать что-то необычное, экстраординарное, свежее. У нас крутая команда и невероятная динамика внутри. Для большинства из нас Иви — это работа, отдых, хобби, образ жизни!
Люди — главная ценность компании. В конце каждого года мы дарим все больше «Золотых ключиков» — подарков тем, кто перешагнул семилетний рубеж работы в компании.
Корпоративная культура — наше конкурентное преимущество. Поэтому более 15 лет назад мы сформулировали и оформили свои принципы и ценности в кодекс OCS.
Мы ИТ-компания в сфере adtech и gamedev.
Создаем сложные программные решения для бизнеса: programmatic-платформы для рекламных бирж, мобильные игры, технологии ретаргетинга, интерфейсы для пользователей ПО.
Миссия: Мы создаем возможности для каждого, чтобы стать лучшими вместе
Культура доверия
У нас общие ценности и принципы работы, а умение доверять отличает нас от других
ГНИВЦ — одна из первых IT-компаний в России, уже более 47 лет зарекомендовавшая себя как надежный партнер для государственных структур и лидеров бизнеса. Мы являемся разработчиком и системным интегратором крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Миссия:
"Мы трансформируем цифровую среду ФНС для комфорта и безопасности бизнеса и граждан, используя инновационные технологии"
Axoft — глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов. Ежедневно команда Axoft аккумулирует международный и отечественный бизнес и IT-опыт, концентрируясь на ключевых направлениях деятельности — информационной безопасности, IT-инфраструктуре, Cloud.
Более 300 наших коллег ежедневно трудятся на благо партнерского канала: консультируют, поставляют, внедряют, поддерживают. Весь фокус нашего внимания сосредоточен на развитии бизнеса партнеров и вендоров, именно поэтому мы растем из года в год.
Наша фирма уже 12 лет занимается комплексной поставкой строительных материалов российским, а также иностранным компаниям в городе Москве и в регионах РФ.
Максимальное удовлетворение потребности клиента в своевременности и качестве выполнения заказов, высокий уровень обслуживания – вот основная политика нашей фирмы.
Смелые идеи – наша страсть!
Присоединяйся, чтобы вместе создавать нетривиальные продукты и решения для бизнеса в атмосфере открытости и поддержки.
Важнейшей составляющей успеха компании Буарон является профессионализм команды специалистов, способных к генерации инновационных решений.
На протяжении многолетней истории Буарон приоритетным направлением в развитии бизнеса компании является прогрессивная кадровая политика — привлечение перспективных специалистов, создание условий для максимального раскрытия потенциала каждого.
Ценности компании Kramp – источник ее единства. Они формируют основу для внутреннего и внешнего взаимодействия, помогают нам быть последовательными.
Главное в нашей работе – дружественная, благоприятная атмосфера, удовольствие от того, что мы делаем. Поэтому мы превратили основные принципы нашей работы в ключевые ценности бренда, которые отражают основные идеи компании.
3S Group является девелоперской компанией полного цикла и работает на рынке Москвы, а так же в регионах России. На сегодняшний день у компании в работе проекты на 10 лет вперед. Приоритетное направление – девелопмент жилых и апартаментных проектов, ТЦ, ТПУ.
Компания разрабатывает и строит жилые проекты комфорт и бизнес класса, от получения расширенной документации до продажи и сдачи в аренду.
Мы гордимся тем, что наша Компания предоставляет отраслевые логистические решения мировым лидерам рынка. Наша миссия – повышение конкурентоспособности бизнеса наших Клиентов путем снижения логистических издержек и обеспечения высочайшего качества обслуживания.
Мы стремимся соответствовать высоким стандартам и формировать здоровую бизнес-среду как внутри Компании, так и в отношениях с Партнерами. Мы понимаем, что мир меняется быстро, поэтому гибко адаптируемся к новым условиям и требованиям рынка. Ключевой фактор успеха в этой задаче – наша команда профессионалов.
Корпоративные ценности «ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС» — это основа, на которой стоит наша компания.
Принципы, которые разделяют все сотрудники предприятия, делают наш коллектив тем сильным единым организмом, который способен добиваться поставленных целей. Ценности компании просты и понятны каждому сотруднику, они — ориентир, который определяет, для чего мы работаем, в каком направлении мы должны двигаться и какие правила при этом соблюдать.
IPT Group сегодня – это Группа компаний, которые осуществляют бизнес деятельность в самых различных областях, сохраняя ключевую идеологию, но стимулируя перемены, улучшения и инновации.
Мы поддерживаем и поощряем личный рост каждого сотрудника, нам важно, чтобы люди стремились к успеху и гордимся созданной за эти годы командой профессионалов.
В постоянном шоу-руме в Москве представлены все бренды для размещения оптовых заказов. У нас красивые коллекции, объемная программа поддержки и обслуживания партнеров и разветвленная торговая сеть в России, а также широкая гамма дополнительных услуг — то есть все, что нужно для успешного роста.
Мы заботимся о будущем: стараемся ориентироваться на предпочтения покупателей в разработке коллекции и оптимизируем производственные процессы.
Став частью нашей команды, вы получите: возможности профессионального роста, признание и награды, льготы и привилегии при поездках.
Наши гости получают сервис высокого уровня, соответствующий международным стандартам, а сотрудники чувствуют заботу и внимание и получают возможности дальнейшего совершенствования своих профессиональных навыков и карьерного роста.
Мы развиваемся сами и способствуем развитию наших сотрудников благодаря собственному корпоративному университету и его уникальным программам обучения. Новый опыт, получение знаний, навыков, развитие компетенций и карьерный рост — неотъемлемая часть профессиональной жизни нашей компании!
Сотрудники — наша главная ценность! Мы заботимся о наших коллегах и стремимся дать чувство защищенности, справедливости и уверенности, обеспечивая комфортные условия труда и достойное вознаграждение.
FAQ
Сертификат выдается бесплатно, вам достаточно провести исследование вовлеченности и лояльности с Happy Job, когда ваш Happy Index войдет в топ 25% лучших по бенчмарку отрасли или России, сертификат сформируется автоматически. Исследование является платным, стоимость зависит от количества сотрудников в вашей компании. Оставьте заявку, и мы посчитаем стоимость персонально для вас.
Процесс сертификации не ограничен конкретными датами или сезонами. Все делается в три больших этапа: PR-кампания, техническая подготовка к опросу и сам опрос. Вы можете подать заявку в любое время.
Время будет отличаться в зависимости от метода сбора данных, сложности структуры и численности компании. Усредненно можно обозначить следующие сроки:
- до 1 000 чел. — 1,5 недели;
- от 1 000 до 5 000 чел. — 2 недели;
- от 5 000 чел. — 3 недели.
Вы можете использовать результаты исследования Happy Job для участия в рейтинге работодателей от hh.ru, мы входим в их перечень рекомендованных официальных провайдеров.